Assistant Conducteur de Travaux H/F - France Travail
Assistant Conducteur de Travaux H/F
France Travail · Sainte-Geneviève-des-Bois - 91 · CDI
Les missions du poste
Entreprise de bâtiment second oeuvre, implantée en Essonne depuis plus de 20 ans, recherche un(e) assistant(e) de production
Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 2 ans, vous serez responsable de la gestion administrative des chantiers de l'entreprise et des réponses aux appels d 'offres.
Pour ce faire, vous devrez mener à bonne fin notamment les missions suivantes :
- Secrétariat : courriers, gestion des rdv, compte-rendu de réunion.
- Chantiers :
o ouverture des chantiers dans l'outil analytique
o déclarations (DC4...)
o suivi des dossiers administratifs des sous-traitants
o Saisie des heures chantier...
- Appels d'offres :
o planification des réponses
o rédaction et envoi
Poste très polyvalent et évolutif, cette liste n'est pas exhaustive
Le/la candidat(e) devra être motivé(e) et impliqué(e), faire preuve de rigueur et d'autonomie, et posséder une expérience similaire et significative d'au moins 2 ans
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Rédaction d'appel d'offres
- Autonomie
- Compte-rendu
- Réactivité