Les missions du poste


Société en activité depuis 1994 à taille humaine, vous rejoignez une équipe de 9 personnes réactives et dynamiques avec une clientèle principalement composée de particuliers.

- Recrutement début septembre

- Vos principales missions seront :

- installation Pompe à chaleur.
- Installation de réseaux de chauffage et de plomberie.
- Pose de chaudières, chauffe-eau et équipements sanitaires.
- Raccordement hydraulique et mise en eau des installations.
- Respect des normes en vigueur et des règles de sécurité.
- connaissances en tuyauterie cuivre, PVC; PER; ACIER. (soudure plomb serait un plus)
-Connaissances en normes gaz.

Profil recherché :

- Formation en plomberie/chauffage/frigoriste ou expérience significative dans le métier.
- Maitrise des installations de chauffage et de plomberie
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait.
- Bon relationnel avec les clients.
- Permis B indispensable.

Nous proposons :

- CDI, Temps plein. vous travaillerez 40 h par semaine du lundi au vendredi.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Véhicule de service, outillage et équipements fournis.

Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où la qualité du travail est une priorité ? Rejoignez-nous en envoyant votre CV et si vous le souhaitez, une lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Installer des pompes à chaleur en respectant les normes techniques, de sécurité et environnementales,Installer une sonde intérieure ou extérieure

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Installation d'équipement sanitaire
  • Autonomie
  • Génie thermique
  • Français
  • Plomberie
  • Réactivité
  • Hydraulique
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